社会人として働いていると転職について考えたり、耳にすることも多いのではないでしょうか。
他にやりたい事が見つかった、他の職種に挑戦してみたい、という理由から転職する人は多いです。
スキルもなく未経験では転職は難しいのではないかと思われがちですが、転職サイトによっては未経験でも転職が可能なこともあります。
そこでおすすめの転職サイトや未経験でも転職可能な職種などについて紹介します。
転職サイトと転職エージェントの違い
まず転職の際に利用する人が多い転職サイトと転職エージェントの違いについて紹介します。
気軽に利用したいなら転職サイト
転職サイトはサイトに登録してから自分で情報を探し、自分で応募や面接の申し込み、日程調整などを行います。
面接対策や履歴書、自己PR作成、企業との交渉など全て自分で行う必要がありますが、転職サイトを利用すると何社でも応募は可能なので未経験の職種でも難しいと思われる業種へも、応募自体は自由にできます。
また、登録してからすぐに活動できるため、うまくいけば短期間での転職が可能です。
何をしたら良いのか分からない人は転職エージェント
何もかも自分で行う必要がある転職サイトと異なり、転職エージェントはカウンセラーやアドバイザーと呼ばれるスタッフと二人三脚の活動になります。
自分自身の経歴や将来の夢、希望する仕事などを伝えることによって、アドバイザーの方が条件やスキル、経験などからぴったりの求人を紹介してくれます。
転職サイトと違って非公開求人への応募も可能ですが、アドバイザーとのすり合わせやカウンセリングに時間がかかることが多く、転職するまでに長い期間を要します。
また、未経験の職種やチャレンジだと思われる業種など、思いきった方向転換はあまりおすすめされないため、未経験への転職は難しいことも多いです。
初めての転職、どうしたら良い？転職サイトの効率的な使い方
未経験での転職は不安がたくさんあります。
経験がなくても希望通りの職種や業界に転職できるのか、志望動機はどう書けば良いのか、そもそも未経験でも可能な求人はあるのか、考える人は多いでしょう。
もちろん経験者優遇の求人は多いですが、転職サイトによっては未経験歓迎の求人もありますし、転職支援に力をいれているところもあります。
初めての転職や未経験での転職を成功させるには、転職エージェントサービスやキャリア診断、自己診断など無料サービスが多いサイトを利用すると良いでしょう。
特に転職エージェントサービスは未経験や初めての転職で何からしたら良いのか分からない人にとっては頼りになる存在です。
しかし場合によっては未経験では希望通りの職種や業界を紹介してもらえない場合もあるので、自分でも求人応募できるスタイルのエージェント付きの転職サイトがおすすめです。
また、複数のサイトに登録してしばらく使ってみて、自分の使い勝手の良いサイトに絞るのも効率よく転職活動をするポイントです。
希望の職種が未経験でも大丈夫！おすすめの転職サイト
探すと転職サイトはたくさんあるので、どれを使ったら良いのか迷ってしまいますよね。
そこでおすすめの転職サイトをピックアップしました。
複数登録して使い分けるのも良いですし、自分にとって使い勝手の良いサイトをひとつ選ぶのも良いでしょう。
総合的なバランスの良いdoda
dodaは転職サイトなので求人応募は通常通り可能となっています。
さらにスカウトやヘッドハンティングなどのサービスもまとめて無料で受けられます。
年齢やスキルでの自分の市場価値やキャリア診断などの各種サービスもあり、転職サービスがバランスよく用意されています。
特徴
dodaの特徴は3種類から転職活動の方法を選べる転職サイトだというところです。
まず、通常は毎週月曜日と木曜日に求人が更新されるので、求人数が多く、自分で求人を探したい場合も希望の求人を見つけやすいです。
次に、転職のプロである専任アドバイザーが非公開求人も含めてキャリアにあった求人を紹介してくれます。
求人数は約10万件あるので、自分では探し出せないような条件やスキルにぴったりあった求人に出会えます。
さらにスカウト機能があるので、忙しくてなかなか転職活動に時間を割けない場合でも企業側からのオファーを待つだけで転職活動ができます。
メリット・デメリット
dodaでは様々な転職支援サービスが受けられるのがメリットです。
エージェントを利用する場合キャリアカウンセリングをはじめ、応募企業に合わせた書類添削や面接対策、転職に必要な手続き代行、条件面の交渉など面倒な事を代わりに行ってくれます。
特筆するようなデメリットはなく、職種や年齢、スキルに関係なく誰でも利用できるのでとりあえず登録しておくと良いでしょう。
求人数が圧倒的なリクナビNEXT
知名度でも求人数でもトップクラスなのがリクナビNEXTです。
首都圏だけでなく地方の求人も掲載されているためどこに住んでいても使える転職サイトでしょう。
特徴
リクナビNEXTの特徴は求人の豊富さです。
総合転職サイトゆえ、業界や職種に関係なくたくさんの求人が掲載されています。
毎週1,000件以上の求人が更新、追加されるので自分にあった求人が見つかります。
また、スカウト機能のオンオフを設定でき、オンにしておくと非公開求人からもオファーが届く可能性があります。
さらに運営元のリクルート独自のツール、グッドポイント診断ではいくつかの質問に答えるだけで自分の強みを発見できます。
求人への応募時に診断結果を添付して応募できるので、客観的に強みをアピールできます。
メリット・デメリット
リクナビNEXTのメリットは、運営元である日本最大級人材サービス会社リクルートの転職成功ノウハウが手に入る点です。
転職の仕方や流れ、専門家への質問、第一線で活躍する著名人のコラム、さらに自分では分からない不採用の理由などについて読んだり診断したり出来るので、一人でも転職活動を円滑に進めることができます。
アドバイザーによる転職サポートはそこまで手厚くないものの、サイトには無料サービスが多く自分に必要なサービスを取捨選択して利用できるため、まず登録しておきたい転職サイトです。
未経験からの転職に強いハタラクティブ
ハタラクティブは主に既卒、未経験者、第二新卒向けの転職サイトです。
もちろん登録はできますが、こういった傾向は把握しておきましょう。
転職サポートが充実していて自分にあった企業を見つけやすいので、働きやすい環境や性格にあった職場を探している人にはおすすめの転職サイトです。
特徴
ハタラクティブは未経験OKの求人を1,500件以上掲載しているのが特徴です。
非公開求人も多いため、初めての転職や違う業界に挑戦したい人でも使いやすいでしょう。
さらにスタッフが直接足を運び確認しているため、優良求人ばかりなのも特徴です。
休職者が安心して応募できるように特性や職場環境について把握しているため、未経験での転職や初めての転職でも不安なく利用できます。
メリット・デメリット
ハタラクティブでは「自分発見カウンセリング」というものを行っていて自分にあった企業を発見できる事、未経験であっても採用確率が高い事がメリットです。
未経験者に特化しているだけあって、仕事選びのコツやポテンシャル採用独特のコツ、企業ごとの面接対策などを教えてくれるため、未経験での採用率が高いです。
業界や職種を変えるのは不安も大きいですし、採用されるか分からない事も多々ありますがこうした転職支援が充実しているため、安心して転職活動に打ち込むことができます。
全体的な求人数は上の2つよりも少ないのがデメリットですが、未経験の転職サポートという点においては非常に使いやすいサイトと言えます。
未経験でもOKな業界・職種
未経験歓迎の職種や業界は意外と多く、特に以下の業界では積極的に募集・採用しているようです。
全く別の仕事をしてみたい、という人は参考にしてみると良いでしょう。
ホテル・交通業界
まず多いのがホテル業界や交通関連業界です。
ホテル業界は宿泊施設サービスだけでなく、ブライダルコーディネーターやエステティシャンなども含まれています。
これらの業界は訪日外国人が増えていたり、新規出店計画のため人材を増やしたい、という点から経験者だけでなく未経験者も積極的に採用しているようです。
一般企業と異なり、即戦力となるスキルがなくても社会人として経験があれば育てやすい、と考える傾向が強いので、未経験でも挑戦しやすい業界です。
販売・飲食業界
販売やフード、アミューズメント関連業界の職種は、アパレルショップや量販店などの販売職、レストランやカフェなど飲食店のホール・調理スタッフなどが含まれます。
人の入れ替わりが激しく、店長やマネージャークラスでも未経験者歓迎で募集している場合もあります。
販売職やホールスタッフなど接客業は人と接することが仕事なので、スキルや経験も大事ですが何より人物重視で採用しています。
そのため未経験であっても人と接することが好きであったり、コミュニケーション能力が高い人、臨機応変に対応できる人は採用されやすいです。
また、人の役に立ちたい、喜んでもらいたい、といったサービス精神やホスピタリティを企業側は求めているようです。
技能工・設備関連
工場での生産・製造、ビル施設の管理、配送ドライバーなどの職種が含まれている業界です。
こうして見ると経験や技術がある人や免許を持っている人を求めていて、未経験者は敬遠されそうだと思うかもしれませんが、実はそうでもありません。
実は専門性が高く、なおかつ経験者が少ない職種では未経験者歓迎の場合が多いのです。
それはその職種の経験者が一般的に少なく募集をかけてもなかなか人が集まらない場合、募集企業は社内の教育体制を整え、未経験者を一から育てていこうとする傾向が強いからです。
また、他の企業に染まっている人を採用して自社の社風に染めるよりも、何も知らない人を自社の色に染める方が簡単だと考える企業も多いです。
固定観念や先入観を持たず、教えた事を何でも吸収してくれる未経験者の方が企業としても助かるのかもしれませんね。
未経験でも諦めなければ転職できる
未経験でも可能な求人は意外と多く、経験がなくてもやる気や意欲をアピールできれば採用となる可能性も高いです。
転職サイトによっては未経験者に特化していたり、転職支援が充実しているところもあるので、使いやすいサイトを探して利用するとよいでしょう。
人物重視の採用を行っている企業も多いため、未経験でも希望の職種に転職したいなら諦めずにチャレンジするのがおすすめです。
